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[온앤오프] 채용에서 퇴직까지 법률문제

교육상세 옵션정보
교육일정
 
교육시간 3일, 18시간 / 월, 화요일 09:00~17:00 / 수요일 09:00~13:00
교육장소 한국생산성본부 대구경북지역본부 17층 1704호
고용보험 고용보험 환급 ? QR 출결
교육비
정상가 640,000 원 1사2인 이상시 1인당 610,000 원 KPC 유료법인회원 580,000 원
고용보험환급 예상금액 우선지원 : 147,762 / 1000인 미만 대규모 : 101,808 / 1000인 이상 대규모 : 71,172

※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다.
(동일 차수 2인 이상 입과 시 합산 금액에서 1원단위 절사)
※ NCS 기준 단가 변동 시 예상 금액은 실제 확정 금액과 다를 수 있습니다.

교육문의 인사노무분야 교육담당 Tel. 02-724-1101, 1102 / Fax. 02-724-1867
 

교육시간

월, 화요일 09:00~17:00 / 수요일 09:00~13:00




교육목적/특징


※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행이 되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다.

(중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청  반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)

(중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 교재(책자) 발송될 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.) (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)

 

 

 

※ 교육목표:

채용에서 퇴직까지의 제반 근로관계에서 발생할 수 있는 법률문제의 해석을 통한 인사노무관리능력 배양
근로관계의 성립, 변경, 해지의 핵심사항 이해증진

 




교육대상

노무, 노사, 인사, 총무, 경영지원, 관리파트 담당 부서장 및 실무진



교육내용

 

일자

내용

모듈 1

- 달라지는 노동법 개정내용 및 노무관리 총정리

- 채용·시용기간을 둘러싼 법률문제
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 주요 내용
- 시용기간 중 본채용 거부 시 절차 및 서면통지 여부
- 시용기간 후 본채용 거부 시 정당성 판단 기준
- 근로계약과 근로조건의 결정을 둘러싼 법률문제
- 근로계약서 작성 시 유의사항
- 갱신기대권에 관한 최근 판결내용 분석

모듈 2

- 취업규칙을 둘러싼 법률문제

- 임금(상여금)을 둘러싼 법률문제
- 임금, 평균임금, 통상임금, 최저임금 총정리
- 근로시간을 둘러싼 법률문제
- 근로시간 단축 관련 근로기준법 개정내용, 유연 근로시간제

모듈 3

- 근로시간의 산정기준, 근로시간의 범위와 휴게시간의 구분

- 시간외근로, 휴일근로를 둘러싼 법률문제
- 연장, 야간, 휴일근로수당의 산정
- 휴가를 둘러싼 법률문제
- 최근 달라진 연차휴가제도의 이해
- 연차휴가일수의 계산 방법, 연차휴가의 사용 방법, 연차수당의 산정 

모듈 4

- 출산전후휴가 및 육아휴직 개정내용을 둘러싼 법률문제

- 인사이동을 둘러싼 법률문제
- 직장 내 괴롭힘 금지
- 직장 내 괴롭힘의 정의, 행위유형, 회사의 대책 등
- 징계처분을 둘러싼 법률문제 

모듈 5

- 퇴직과 해고를 둘러싼 법률문제
- 사유의 정당성, 절차의 적법성, 양정의 적정성

- 해고 사유·시기의 서면통지
- 단시간근로자·촉탁 고용과 근로조건을 둘러싼 법률문제
- 단시간근로자의 소정근로시간 초과시의 가산임금 지급

수강후기

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[온앤오프] 채용에서 퇴직까지 법률문제

2023-03-13~2023-03-15

 
한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : [온앤오프] 채용에서 퇴직까지 법률문제

교육일정 2023-03-13 ~ 2023-03-15 교육시간 09:00 : 13:00 교육장소 한국생산성본부 대구경북지역본부 17층 1704호
교육비 지원 고용보험 환급QR 출결 담당자 인사노무분야 교육담당 Tel. 02-724-1101, 1102 / Fax. 02-724-1867

교육비

정상가 1사2인 이상시 1인당 KPC회원(일반,특별)
640,000원 610,000원 580,000원

고용보험환급 예상금액

우선지원 : 147,762 / 1000인 미만 대규모 : 101,808 / 1000인 이상 대규모 : 71,172 환급액은 교육 참가자수에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육시간

월, 화요일 09:00~17:00 / 수요일 09:00~13:00

교육목적/특징


※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행이 되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다.

(중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청  반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)

(중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 교재(책자) 발송될 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.) (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)

 

 

 

※ 교육목표:

채용에서 퇴직까지의 제반 근로관계에서 발생할 수 있는 법률문제의 해석을 통한 인사노무관리능력 배양
근로관계의 성립, 변경, 해지의 핵심사항 이해증진

 

교육대상

노무, 노사, 인사, 총무, 경영지원, 관리파트 담당 부서장 및 실무진

교육내용

 

일자

내용

모듈 1

- 달라지는 노동법 개정내용 및 노무관리 총정리

- 채용·시용기간을 둘러싼 법률문제
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 주요 내용
- 시용기간 중 본채용 거부 시 절차 및 서면통지 여부
- 시용기간 후 본채용 거부 시 정당성 판단 기준
- 근로계약과 근로조건의 결정을 둘러싼 법률문제
- 근로계약서 작성 시 유의사항
- 갱신기대권에 관한 최근 판결내용 분석

모듈 2

- 취업규칙을 둘러싼 법률문제

- 임금(상여금)을 둘러싼 법률문제
- 임금, 평균임금, 통상임금, 최저임금 총정리
- 근로시간을 둘러싼 법률문제
- 근로시간 단축 관련 근로기준법 개정내용, 유연 근로시간제

모듈 3

- 근로시간의 산정기준, 근로시간의 범위와 휴게시간의 구분

- 시간외근로, 휴일근로를 둘러싼 법률문제
- 연장, 야간, 휴일근로수당의 산정
- 휴가를 둘러싼 법률문제
- 최근 달라진 연차휴가제도의 이해
- 연차휴가일수의 계산 방법, 연차휴가의 사용 방법, 연차수당의 산정 

모듈 4

- 출산전후휴가 및 육아휴직 개정내용을 둘러싼 법률문제

- 인사이동을 둘러싼 법률문제
- 직장 내 괴롭힘 금지
- 직장 내 괴롭힘의 정의, 행위유형, 회사의 대책 등
- 징계처분을 둘러싼 법률문제 

모듈 5

- 퇴직과 해고를 둘러싼 법률문제
- 사유의 정당성, 절차의 적법성, 양정의 적정성

- 해고 사유·시기의 서면통지
- 단시간근로자·촉탁 고용과 근로조건을 둘러싼 법률문제
- 단시간근로자의 소정근로시간 초과시의 가산임금 지급

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