[온앤오프] 노동조합 및 노동관계조정법 실무해설
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 14시간 / 목~금요일 09:00-17:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 1층 102호 |
| 고용보험 | 고용보험 환급 ? QR 출결 |
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교육비
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정상가 550,000 원 1사2인 이상시 1인당 520,000 원 KPC 유료법인회원 500,000 원 |
| 고용보험환급 예상금액 | 우선지원 : 113,826 / 1000인 미만 대규모 : 78,084 / 1000인 이상 대규모 : 54,256 ※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다. |
| 교육문의 | 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1102 / Fax. 02-724-1867 |
교육시간
목~금요일 09:00-17:00
교육목적/특징
★ (중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청 후 반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)
★ (중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 전 교재(책자)가 발송될 수 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)
※ 교육목표
- 노동조합의 존재와 활동내용, 집단적 노사관계법의 학습을 통해 근로조건 변경에 관한프로세스 및 유의점, 단체협약의 효력 등을 배웁니다.
- 노동조합 등의 조합운영, 단위조합에서 연합체로 개편 등의 조합 조직의 변화에 대한 법률 지원 등을 학습합니다.
교육대상
교육내용
주제 | 내용 |
노동조합 및 노동관계 조정법 |
§ 노동조합의 설립 및 운영
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노동조합의 운영 |
§ 노동조합 운영의 기본 원칙
§ 노동조합 규약
§ 총회(의사결정기관), 대의원회(의사결정기관), 임원(의사집행기관), 회계감사(감사기관)
§ 노동조합의 재정
§ 노동조합의 내부통제
§ 규약 및 결의 시정명령
§ 근로시간 면제제도(Time-Off)
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단체교섭의 쟁점과 전략적 협상기법 |
§ 단체교섭의 근거와 개념
§ 단체교섭권자와 단체교섭의무자
§ 단체교섭 요구 시기의 문제
§ 단체교섭의 방법의 문제
§ 단체교섭의 대상
§ 단체교섭과 부당노동행위
§ 복수노조와 교섭창구단일화
§ 단체협약과 전략적 협상 기법 (별도 자료)
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조합활동ㆍ쟁의행위와 노동쟁의 조정제도 |
§ 조합활동의 정당성
§ 쟁의행위 정당성
§ 노동쟁의
§ 노동쟁의 조정제도
§ 공익사업에 적용되는 노동관계법
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부당노동행위 |
§ 부당노동행위의 의의와 유형
§ 원청업체 사용자의 부당노동행위
§ 부당노동행위 관련 사례
§ 부당노동행위 구제신청 사건 진행 절차
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수강후기
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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