온앤오프 [온앤오프] 사례로 배우는 노동법률 쟁점사항
| 교육일정 | |
|---|---|
| 교육시간 | 2일, 14시간 / 1일차(09:30~17:30) 2일차(09:30~17:30) |
| 교육장소 | 한국생산성본부 1층 102호 |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
|
교육비
|
정상가 560,000 원 KPC 유료법인회원 500,000 원 |
| 교육문의 | 박창희, 신진수 위원 TEL 02-724-1101~2 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822 |
교육시간
1일차(09:30~17:30) 2일차(09:30~17:30)
교육목적/특징
★ 이제는 안전한 온라인/오프라인 과정을 선택하세요.
★ (중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청 후 반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)
★ (중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 전 교재(책자)가 발송될 수 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)
※교육목표
- 노동법의 구체적인 실무 적용 기준을 최근 행정해석 판례에 입각하여 사례를 통해 분석하여
현안 인사 노무 노사 문제에 대한 올바른 해결방안을 모색할 수 있는 담당자의 직무능력 향상
- 질의응답을 통해 현업에서 발생하는 노무 분쟁에 대한 명쾌한 해답 제시
교육대상
교육내용
주제 | 내용 |
개정 노동법 및 핵심 사례 I | §[제1강] 개정 노동법의 핵심내용과 노무관리 대책 §[제2강] 모집/채용 공고 단계에서의 법률문제 §[제3강] 수습/시용/채용내정관련사례 분석 §[제4강] 상시근로자수 산정 및 판단 §[제5강] 근로자성 판단기준 및 사례 분석 §[제6강] 근로자 대표와 그 유효성 §[제7강] 근로계약 서면 명시 및 교부의 의미 §[제8강] 법정근로시간 및 주52시간 근로시간단축 §[제9강] 근로시간의 판단 및 유형분석 §[제10강] 시간외근로(연장,야간,휴일)와 가산임금 §[제11강] 유연근로제 종류 및 운용 사례 분석 §[제12강] 임금성 판단 및 임금지급 4원칙 §[제13강] 통상임금 의미 및 대법원판례/노동부지침 분석 §[제14강] 평균임금 의미 및 산정방법/관련사례 분석 §[제15강] 퇴직급여제도의 이해 및 관련 사례 분석 §[제16강] 퇴직금 중간정산 문제 및 관련 사례 분석 §[제17강] 최저임금 관련 사례 분석 §[제18강] 포괄임금제 분석 및 관련 사례 정리 §[제19강] 급여압류 문제 및 관련 사례 분석 §[제20강] 직장내 괴롭힘 금지 관련 사례 분석 §[제21강] 휴일의 의미 및 관련 사례 분석 §[제22강] 휴게의 의미 및 관련 사례 분석 §[제23강] 개정연차유급휴가 분석 및 사례 정리 §[제24강] 연차산정에 있어 출근율의 의미 §[제25강] 입사기준 및 회계기준 관리방식 |
개정 노동법 및 핵심 사례 II | §[제26강] 연차사용촉진제도의 의미 및 사례 분석 §[제27강] 연차대체제도의 의미 및 사례 분석 §[제28강] 취업규칙의 작성 및 운용 §[제29강] 취업규칙 불이익변경 및 관련 사례 분석 §[제30강] 인사이동의 정당성 및 관련 사례 분석 §[제31강] 회사분할과 영업양도 관련 사례 분석 §[제32강] 징계의 의미 및 종류 §[제33강] 징계의 절차적 정당성 및 관련 사례분석 §[제34강] 퇴직의 효력발생시기 관련 사례 분석 §[제35강] 권고사직의 의미 및 관련 사례 분석 §[제36강] 금품청산의무 및 지연이자 §[제37강] 해고의 의미 및 그 절차 §[제38강] 정리해고의 절차 및 관련 사례 분석 §[제39강] 부당해고 관련 사례 분석 §[제40강] 교대제 및 격일제 근로자 관련 사례 분석 §[제41강] 기간제근로자 계약기간 관련 사례 분석 §[제42강] 단시간 근로자 근로조건 판단문제 §[제43강] 비정규칙 차별 문제 및 관련 사례 분석 §[제44강] 모성보호 관련 사례 분석 §[제45강] 실업급여 관련 사례 분석 §[제46강] 연소근로자 및 미성년자 관련 사례 분석 §[제47강] 외국인근로자 관련 사례 분석 §[제48강] 산업재해 관련 사례 분석 §[제49강] 4대보험 관련 사례 분석 §[제50강] 임금체불 관련 사례 분석 |
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
|---|
