[내 말의 영향력을 높이는] 조직 내 소통의 기술
교육시간
[월~화] 09:30~17:30
교육목적/특징

본 과정은 조직 내 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션에서 발생하는 오해, 감정 소모, 메시지 전달 오류를 줄이기 위해, 각자의 커뮤니케이션 성향을 진단하고 관계 패턴을 분석하여 효과적인 대화 전략을 설계하는 실무 중심 과정입니다. 단순히 ‘말을 잘하는 법’을 넘어 상대의 반응 스타일에 맞춘 설득 방식, 갈등 상황에서 감정과 논리를 균형 있게 조율하는 방법, 협업이 필요한 상황에서 신뢰를 구축하는 소통법을 다룹니다. 이를 통해 조직에서 영향력 있게 소통하고 관계의 질과 업무 성과를 함께 향상시켜 보시기 바랍니다.
교육목표
l 상사·동료·후배와의 소통 현상을 진단하고 개선 계획을 수립해, 조직 내 소통을 원활하게 할 수 있습니다.
l 영향력 있는 소통 방법을 익혀 업무 효율과 관계 증진에 적용할 수 있습니다.
교육대상
l 조직 생활 중 원활한 소통을 도모하는 전 실무자
교육내용

수강후기
2025-12-17
2025-12-16
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
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