온앤오프 [온앤오프] 직무급제 도입실무 (직무급제 도입 프로세스 A to Z)
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 3일, 18시간 / 1일차(09:30~17:30), 2일차(09:30~17:30), 3일차(09:00~13:00) |
| 교육장소 | 한국생산성본부 1층 102호 |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
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교육비
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정상가 690,000 원 KPC 유료법인회원 620,000 원 |
| 교육문의 | 김민욱 위원 TEL 02-724-1102 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822 |
교육시간
1일차(09:30~17:30), 2일차(09:30~17:30), 3일차(09:00~13:00)
교육목적/특징
※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다. |
- 임금 구조개선, 평가및 보상제도 개선을 통해 기업에 적합한 직무급제 도입
교육대상
교육내용
주제 | 내용 |
직무분석 프로세스 | § 직무분류 체계 수립 § 직무조사 및 직무조사표 작성방법 § 직무분석 프로세스에 따른 방법 § 직무분석 결과의 사후관리 시스템 |
직무평가 방법 및 활용 | § 직무평가의 개요와 프로세스 § 직무평가의 요소, 기준, 주체 § 직무평가 방법 및 선정방법 § 직무가치평가요소의 선정 § 평가결과의 조정 및 직무등급 설정 |
직무급제 도입 및 운영 사례 | § 정부 직무급제 도입안 설명 § 직무급제 도입 및 운영 사례 § 직무급제 해외 사례 |
직무중심 임금관리 및 운영 | § 직무급제 임금체계 설계방안 § 직무급제하에서의 평가시스템 설계방안 § 직무급제하에서의 승진제도 설계 운영 방안 § 직무급제 전환에 따른 변화관리 플랜 설정방안 § 직무 재평가 및 직무급제도 운영 정착화 방안 |
★ 과정의 개강여부는 개강일 약 7일 전 확정되며, 최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수 있습니다. | |
수강후기
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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