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일터혁신 컨설팅 지원사업

일터혁신 컨설팅이란?

  • 노사협력을 기반으로 일하는 방식의 변화를 통해 기업의 성과와 근로생활의 질을 함께 제고할 수 있도록 기업 맞춤형 컨설팅을
    제공하는 고용노동부 대표 지원 사업으로 전문 역량을 갖춘 컨설턴트가 기업에 직접 방문하여 기업 상황 진단, 해결 및 개선방안
    도출, 이행관리와 정부지원사업 연계까지 추진하며, 노사참여 기반의 자체적 혁신을 실현할 수 있도록 지원합니다.

신청자격

  • 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장
  • 고용노동부 공고일 기준 최근 3년간 임금체불 이력이 없는 사업장

    - 근로기준법 제43조의2 제1항, 동법 시행령 제23조의2에 의해 공표된 사업장은 지원 제한

  • 고용노동부 공고일 기준 최근 3년간 산재발생 이력이 없는 사업장
  • - 산업안전보건법 제9조의2, 동법 시행령 제8조의4 및 시행규칙 제3조의3에 의해 공표된 사업은 지원 제한
    ※ 단, ‘안전한 일터 구축’영역의 경우, 산재발생 이력이 있더라도 신청 가능

신청비용

  • 전액 무료지원
  • ※ 단, 상시근로자 수 1,000명 이상의 경우 일부 금액 자부담 있음(자세한 사항은 개별문의)

유형별 컨설팅 기간

컨설팅 기간안내표입니다.
구분 기본(설계) 컨설팅 이행 컨설팅
50인
이상
일반형 영역에 따라 차이
(1건 10주, 2건 15주, 3건 21주)
영역(3건 한도)에 관계없이 12주
50인
미만
패키지형 영역 통합, 사업장 단위 12주 영역 통합, 사업장 단위 12주
  • 기업별 최대 3개 영역까지 신청 가능
  • ※ 신청 차수 시기에 따라 신청 가능한 영역이 상이하므로 당해 년도 공고 확인 및 개별문의

컨설팅 절차

컨설팅 절차

신청방법

  • 노사발전재단 홈페이지(www.nosa.or.kr)에 회원가입 후 공고문 상 구비서류 첨부하여 온라인 신청
  • 신청 시 컨설팅 수행기관을 “한국생산성본부” 로 필히 지정

기타사항

  • 컨설팅 세부 내용은 매년 달라질 수 있습니다.
  • 컨설팅 신청과 관련한 보다 자세한 사항은 하단의 연락처로 별도 문의 부탁드립니다.
부문별 담당자 전화번호와 e-mail화면입니다.
부문 담당자 전화번호 e-mail
일터혁신추진단 김광명 02-724-1255 kmkim@kpc.or.kr
02-724-1260 kpcwp1@kpc.or.kr

일터혁신 컨설팅 영역별 주요 내용

임금체계개선 평가체계개선 장시간근로개선 작업조직작업환경개선 고용문화개선 안전한일터구축 노사파트너십체계구축 장년고용안정체계구축 평생학습체계구축 공정한 노동전환

생산성 향상 기반 조직의 지속적 체질개선 지향

  • 노사파트너십 기반의 생산성 향상으로 지속가능한 일터혁신모델 구현을 목표로 수행
  • 기업의 생산성 향상과 더불어 근로자의 직무만족도 제고를 동시에 고려
  • 일하는 방식 개선을 통한 생산성 제고 실천방안 제시

일터혁신컨설팅 최다 수행 및 차별적 우수사례 창출

  • 2020년 472건 수행(최근 5개년간 총 1,894건 수행으로 참여기관 중 최다 수행)
  • 일터혁신 컨설팅 우수사례 최다 창출

제조·인사·노무 분야별 최고의 전문인력 보유

  • 분야별 컨설팅 경력 10년 이상의 전문인력으로 구성
  • 석박사급 인력 73%로 업계 최고 수준의 분야별 수행인력 보유

업종별·영역별 특화된 체계적이고 수준 높은 컨설팅 수행

  • 스마트공장 고도화, 안전일터 조성, 재택근무 등 KPC 고유 진단 Tool 적용 및 특화된 제도 설계
  • 참여업체의 디자인팀(Task Force Team)을 중심으로 기업별 최적화된 실천형 컨설팅 진행

컨설팅 결과물에 대한 실행력 극대화를 위한 차별화된 서비스 및 정보 제공

  • 한국생산성본부 각 지역본부 단위 이행관리 및 사후관리 지원
  • 일터혁신 컨설팅의 실행지원을 위한 연계컨설팅 추천
  • 성공사례 공유를 위한 CEO 모임, 실무자급 세미나 개최