컨설팅Business Consulting

컨설팅 직무는 기업과 기관의 전략적 의사결정과 혁신을 지원하는 역할을 수행합니다. 조직 진단, 중장기 경영 전략 수립, 성과 관리, 생산성 혁신, ESG와 지속가능경영 등 다양한 영역에서 전문적인 조언과 솔루션을 제공합니다. 또한 고객 경험과 브랜드 가치를 높이기 위해 데이터 분석, 지수 평가, 컨설팅, 홍보 활동을 수행하며, 전략적 개선과 혁신을 통해 조직과 기업의 경쟁력 향상을 실현합니다. 컨설팅 직무는 문제 해결과 가치 창출, 의사결정 지원을 통해 고객의 지속가능한 성장과 성과 개선을 도모합니다.

교육Training & Education

교육 직무는 교육 과정 기획, 맞춤형 학습 설계, 역량 강화 프로그램 운영을 핵심으로 합니다.
다양한 학습 환경과 디지털 플랫폼을 활용하여 공개교육, 맞춤형 위탁교육, 원격교육 등 다양한 프로그램을 설계하고 운영합니다. 또한 정책사업, 취업·창업 지원, 소상공인 역량 강화 등 사회적·산업적 요구를 반영한 맞춤형 교육을 제공하며, 신규 프로그램 개발과 교육 품질 관리, 교재·자료 개선, 해외 연수 프로그램 기획 등도 수행합니다. 교육 직무는 학습자의 역량 향상과 조직·지역사회의 성장을 지원하며, 교육을 통한 실질적 성과 창출에 기여합니다.

자격인증Qualification & Certification

자격인증 직무는 자격 개발과 운영, 시험 관리, 교육 및 홍보를 종합적으로 수행합니다. 국가공인 자격과 민간등록 자격을 설계하고 문제 출제, 채점, 시험 시행, 강사 관리, 민원 처리 등 자격과 관련된 전반적인 운영을 책임집니다. 또한 국제자격 운영, 외부기관 협약, 사례집 발간, 경진대회 운영 등 자격사업 활성화를 위한 다양한 활동을 통해 신뢰성과 활용성을 높이고 개인과 조직의 전문성을 강화합니다. 자격인증 직무는 교육과 인증을 연계하여 전문성을 보장하고, 자격의 사회적 가치와 활용도를 확대하는 역할을 담당합니다.

생산성연구Productivity Research

생산성연구 직무는 기업과 사회의 생산성 향상과 정책 연구, ESG 및 글로벌 협력을 중심으로 수행됩니다.
4차 산업혁명 관련 동향 분석, 생산성 지수 개발, 정책 연구, 포럼 운영 등 다양한 연구 활동을 통해 산업과 조직의 경쟁력 제고를 지원합니다. 또한 ESG 생태계 조성, 연구 및 정책 지원, 해외 협력과 연수 프로그램, 글로벌 교육·컨설팅 등을 수행하며, 국가·지자체·중소기업의 성과 향상을 위한 다양한 프로젝트를 운영합니다. 생산성연구 직무는 지속가능한 성장과 혁신 기반 마련, 글로벌 경쟁력 강화에 기여하는 전문적 연구 활동을 수행합니다.

경영지원Management & Administration

경영지원 직무는 조직의 전략·예산·인사·행정·ICT 관리를 총괄하는 역할을 수행합니다. 연간 사업계획과 중장기 전략을 수립하고, 예산 편성, 운용, 통제를 통해 조직 운영의 효율성을 지원합니다. 인사관리, 급여·복리후생, 직원 역량 개발, 교육과 훈련, 법규 준수, 대외기관 협력 등 조직 운영 전반을 관리하며, ICT 시스템 도입과 운영, 정보보안, 디지털 전환, 온라인 회의·세미나 지원 등 디지털 기반 운영도 담당합니다. 경영지원 직무는 조직의 안정적 운영과 전략적 목표 달성, 지역 연계 지원을 통해 본부와 조직 전반의 성과를 뒷받침합니다.