[온앤오프] 직무분석기본: HR의 첫걸음
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 3일, 18시간 / 1,2일차 09:30-17:30, 3일차 09:00-13:00 |
| 교육장소 | 천안교육장(두정역 센트하임) 2층, 천안 203호 |
| 교육비 환급 | 인재키움 지원금 90% 환급 |
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교육비
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정상가 700,000 원 KPC 유료법인회원 630,000 원 |
| 교육문의 | 천안교육장 (041)584-5892 / FAX (041)584-5891 |
교육시간
1,2일차 09:30-17:30, 3일차 09:00-13:00
교육목적/특징
※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다. |
※ 교육목표
- 조직 내 인적자원과 직무 간의 관계를 명확히 하여 부서단위의 체계적인 인적자원 관리 달성 및 효율적 인력운영방안 수립
- 직무기술서 작성 방법을 학습하고 사례를 통해 자사의 직무분석에 활용할 수 있음
교육대상
교육내용
주제 | 내용 |
직무분석 기본개념 | § 직무분석 개념이해 § 직무성과 영향 요소의 개념 § 직무분석 프로세스 개요 |
직무기술서 활용방법 | § 직무기술서 작성 § 직무기술서 활용 방안 |
직무분석과 직무평가 활용 | § 직무급 설계 방안 § 직무평가 설계 |
적정인원산정 | § 적정인력산정의 개념 § 미시적 접근방법 § 업무량 산정방법 § 정원 산정 |
직무분석 사례연구 및 실습 | § 직무분류체계 작성 및 토의 § 직무조사표 작성 및 토의 § 업무량 산정 및 토의 |
★ 과정의 개강여부는 개강일 약 7일 전 확정되며, 최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수 있습니다. | |
※ 중소기업 임직원이신가요? 그렇다면 훈련비 지원 혜택을 놓치지 마세요.
기업(사업장)이 "우선지원대상기업" 이실 경우에는, 아래와 같이 훈련비 지원을 받으실 수 있습니다.
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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