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[온앤오프] 노동법 핵심해설

교육상세 옵션정보
교육일정
 
교육시간 3일, 18시간 / 월~화요일 09:00-18:00 / 수요일 09:00-13:00
교육장소 한국생산성본부 1층 101호
고용보험 고용보험 환급 ? QR 출결
교육비
정상가 640,000 원 1사2인 이상시 1인당 610,000 원 KPC 유료법인회원 580,000 원
고용보험환급 예상금액 우선지원 : 147,762 / 1000인 미만 대규모 : 101,808 / 1000인 이상 대규모 : 71,172

※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다.
(동일 차수 2인 이상 입과 시 합산 금액에서 1원단위 절사)
※ NCS 기준 단가 변동 시 예상 금액은 실제 확정 금액과 다를 수 있습니다.

교육문의 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1102 / Fax. 02-724-1867
 

교육시간

월~화요일 09:00-18:00 / 수요일 09:00-13:00




교육목적/특징

※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행이 되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다.

(중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청  반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)

(중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 교재(책자) 발송될 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.) (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)

 

 

 

 




교육대상

- 인사, 노사, 총무 담당 부서장 및 실무자




교육내용


구분

주제

상세내용

모듈1

임금

- 평균임금과 통상임금

- 최저임금

- 임금의 지급 원칙

- 금품청산, 지연이자

모듈2

근로시간과 휴식

- 근로시간

- 연장근로와 동의 / 초과근로 해당 여부

- 보상휴가제

- 포괄임금

- 휴일/휴일의 대체

- 연차유급휴가

모듈3

징계해고

- 인사권과 징계

- 징계사유의 정당성, 징계절차의 적법성, 징계 양정의 적정성

- 당연퇴직

- 해고서면통지/해고예고, 부당해고 등의 구제

모듈4

기간제/단시간 근로자

- 비정규직

- 사용기간, 사용기간 제한 예외, 계약기간 만료

- 단시간근로자의 초과근로

- 비례보호원칙, 차별처우 금지

모듈5

업무상 재해 및 산재와
관련된 핵심해설

- 업무상 재해의 의미와 유형별 인정기준

- 업무상 재해의 사례 및 쟁점사항

모듈6

단체교섭, 단체협약,
쟁의행위 관련 핵심해설

- 단체교섭의 근거와 개념

- 단체교섭의 실무상/법률적 쟁점 사례

- 교섭창구 단일화 문제

- 타임오프와 복수노조

- 부당노동행위

 

수강후기

연관 자격

자격증명 자격증관련링크

[온앤오프] 노동법 핵심해설

2022-11-14~2022-11-16

 
한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : [온앤오프] 노동법 핵심해설

교육일정 2022-11-14 ~ 2022-11-16 교육시간 09:00 : 13:00 교육장소 한국생산성본부 1층 101호
교육비 지원 고용보험 환급QR 출결 담당자 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1102 / Fax. 02-724-1867

교육비

정상가 1사2인 이상시 1인당 KPC회원(일반,특별)
640,000원 610,000원 580,000원

고용보험환급 예상금액

우선지원 : 147,762 / 1000인 미만 대규모 : 101,808 / 1000인 이상 대규모 : 71,172 환급액은 교육 참가자수에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육시간

월~화요일 09:00-18:00 / 수요일 09:00-13:00

교육목적/특징

※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행이 되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다.

(중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청  반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)

(중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 교재(책자) 발송될 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.) (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)

 

 

 

 

교육대상

- 인사, 노사, 총무 담당 부서장 및 실무자

교육내용


구분

주제

상세내용

모듈1

임금

- 평균임금과 통상임금

- 최저임금

- 임금의 지급 원칙

- 금품청산, 지연이자

모듈2

근로시간과 휴식

- 근로시간

- 연장근로와 동의 / 초과근로 해당 여부

- 보상휴가제

- 포괄임금

- 휴일/휴일의 대체

- 연차유급휴가

모듈3

징계해고

- 인사권과 징계

- 징계사유의 정당성, 징계절차의 적법성, 징계 양정의 적정성

- 당연퇴직

- 해고서면통지/해고예고, 부당해고 등의 구제

모듈4

기간제/단시간 근로자

- 비정규직

- 사용기간, 사용기간 제한 예외, 계약기간 만료

- 단시간근로자의 초과근로

- 비례보호원칙, 차별처우 금지

모듈5

업무상 재해 및 산재와
관련된 핵심해설

- 업무상 재해의 의미와 유형별 인정기준

- 업무상 재해의 사례 및 쟁점사항

모듈6

단체교섭, 단체협약,
쟁의행위 관련 핵심해설

- 단체교섭의 근거와 개념

- 단체교섭의 실무상/법률적 쟁점 사례

- 교섭창구 단일화 문제

- 타임오프와 복수노조

- 부당노동행위

 

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