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온앤오프 [온앤오프] 노무분쟁 예방을 위한 전략적 노무관리

교육상세 옵션정보
교육일정
on/off
교육시간 3일, 18시간 / 수요일 14:00-18:00 / 목~금요일 09:00-17:00
교육장소 한국생산성본부 1층 101호
고용보험 고용보험 환급 ? QR 출결
교육비
정상가 640,000 원 KPC 유료법인회원 580,000 원
고용보험환급 예상금액 우선지원 : 144,462 / 1000인 미만 대규모 : 98,508 / 1000인 이상 대규모 : 67,872

※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다.
(동일 차수 2인 이상 입과 시 합산 금액에서 1원단위 절사)
※ NCS 기준 단가 변동 시 예상 금액은 실제 확정 금액과 다를 수 있습니다.

교육문의 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1101~2 / Fax. 02-724-1867
 

교육시간

수요일 14:00-18:00 / 목~금요일 09:00-17:00




교육목적/특징

이제는 안전한 온라인/오프라인 과정을 선택하세요.

(중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청  반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)

(중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 교재(책자) 발송될 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.) (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)

 
 
 
사례와 이론을 통한 노무관리의 기본 개념과 쟁점 포인트의 명확한 이해를 통한 전략적 노무관리 기본 토대를 마련
법률적 안정성과 HR 효율성을 함께 확보할 수 있는 노무관리 전략과 대안 마련
기업의 건강한 성장에 기여하며 구성원의 수용성을 높일 수 있는 합리적 방안 마련
최신 판례 및 행정해석, 노동관계법령개정 사항 및 노동정책 변화방향 이해
사례와 이론을 충분히 습득한 상시발생 가능한 근로감독 대응 실무 이해

 




교육대상

노무, 노사, 인사, 노사협력, 경영지원, 관리파트 담당 부서장 및 실무진

 




교육내용

주제

내용

전략적 채용관리

§ 법정근로 노무분쟁 예방 포인트

§ 근로계약 체결 시 발생가능한 노무분쟁 예방 포인트

§ 위약예정 금지와 전직금지 약정 등 이슈별노무분쟁 예방 포인트

전략적 근로시간관리

§ 법정/소정 근로시간과 노무분쟁 예방 포인트

§ 통상임금 산정 근로시간과 노무분쟁 예방 포인트

§ 52시간제 및 유연근로 시간과 노무분쟁 예방 포인트

전략적 휴식관리

§ 휴식관리의 이해

§ 휴일/휴가/휴게와 노무분쟁 예방 포인트

전략적 모성보호관리

§ 출산전후 휴가와 노무분쟁 예방 포인트

§ 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축과 노무분쟁 예방 포인트

§ 그 밖의 모성보호 제도와 노무분쟁 예방 포인트

전략적 임금관리

§ 통상임금/평균임금/최저임금과 노무분쟁 예방 포인트

§ 임금지급원칙 등 그 밖의 노무분쟁 예방 포인트

전략적 인사이동 및

징계관리

§ 인사이동과 노무분쟁 예방 포인트

§ 징계와 노무분쟁 예방 포인트

전략적 규정관리

(취업규칙 등)

§ 취업규칙 작성 및 신고 관련 노무분쟁 예방 포인트

§ 취업규칙 변경 관련 노무분쟁 예방 포인트

전략적 퇴직관리

§ 퇴직(근로관계 종료)의 이해

§ 퇴직사유와 관련 노무분쟁 예방 포인트

§ 퇴직사유 별 퇴직절차 관련 노무분쟁 예방 포인트

전략적 비정규직 관리

§ 비정규직의 이해

§ 기간제 및 단시간 근로자 관련 노무분쟁 예방 포인트

§ 도급 관련 노무분쟁 예방 포인트

근로감독 대응 실무관리

§ 고용노동부 최신 근로감독 시행 방향

§ 영역별 근로감독 대비 주요 체크포인트

§ Review Q&A

 

수강후기

ha****

2025-06-02

다음 담당자에게 강력 추천예정
AP****

2025-05-31

업무에 도움이 많이 됬습니다
id****

2025-05-30

교육내용 전문성과 강사님 설명력이 실무에 도움될듯합니다
bu****

2025-05-30

구체적인 사례를 자세하게 풀어줘서 실무에 매우 도움됨
xm****

2025-05-30

노무관리 주요 필요사항을 적정하게 강의

연관 자격

자격증명 자격증관련링크

[온앤오프] 노무분쟁 예방을 위한 전략적 노무관리

2022-12-14~2022-12-16

 
한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : [온앤오프] 노무분쟁 예방을 위한 전략적 노무관리

교육일정 2022-12-14 ~ 2022-12-16 교육시간 14:00 : 17:00 교육장소 한국생산성본부 1층 101호
교육비 지원 고용보험 환급QR 출결 담당자 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1101~2 / Fax. 02-724-1867

교육비

정상가 KPC회원(일반,특별)
640,000원 610,000원 580,000원

고용보험환급 예상금액

우선지원 : 144,462 / 1000인 미만 대규모 : 98,508 / 1000인 이상 대규모 : 67,872 환급액은 교육 참가자수에 따라 달라질 수 있습니다.

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육시간

수요일 14:00-18:00 / 목~금요일 09:00-17:00

교육목적/특징

이제는 안전한 온라인/오프라인 과정을 선택하세요.

(중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청  반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)

(중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 교재(책자) 발송될 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.) (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)   (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)

 
 
 
사례와 이론을 통한 노무관리의 기본 개념과 쟁점 포인트의 명확한 이해를 통한 전략적 노무관리 기본 토대를 마련
법률적 안정성과 HR 효율성을 함께 확보할 수 있는 노무관리 전략과 대안 마련
기업의 건강한 성장에 기여하며 구성원의 수용성을 높일 수 있는 합리적 방안 마련
최신 판례 및 행정해석, 노동관계법령개정 사항 및 노동정책 변화방향 이해
사례와 이론을 충분히 습득한 상시발생 가능한 근로감독 대응 실무 이해

 

교육대상

노무, 노사, 인사, 노사협력, 경영지원, 관리파트 담당 부서장 및 실무진

 

교육내용

주제

내용

전략적 채용관리

§ 법정근로 노무분쟁 예방 포인트

§ 근로계약 체결 시 발생가능한 노무분쟁 예방 포인트

§ 위약예정 금지와 전직금지 약정 등 이슈별노무분쟁 예방 포인트

전략적 근로시간관리

§ 법정/소정 근로시간과 노무분쟁 예방 포인트

§ 통상임금 산정 근로시간과 노무분쟁 예방 포인트

§ 52시간제 및 유연근로 시간과 노무분쟁 예방 포인트

전략적 휴식관리

§ 휴식관리의 이해

§ 휴일/휴가/휴게와 노무분쟁 예방 포인트

전략적 모성보호관리

§ 출산전후 휴가와 노무분쟁 예방 포인트

§ 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축과 노무분쟁 예방 포인트

§ 그 밖의 모성보호 제도와 노무분쟁 예방 포인트

전략적 임금관리

§ 통상임금/평균임금/최저임금과 노무분쟁 예방 포인트

§ 임금지급원칙 등 그 밖의 노무분쟁 예방 포인트

전략적 인사이동 및

징계관리

§ 인사이동과 노무분쟁 예방 포인트

§ 징계와 노무분쟁 예방 포인트

전략적 규정관리

(취업규칙 등)

§ 취업규칙 작성 및 신고 관련 노무분쟁 예방 포인트

§ 취업규칙 변경 관련 노무분쟁 예방 포인트

전략적 퇴직관리

§ 퇴직(근로관계 종료)의 이해

§ 퇴직사유와 관련 노무분쟁 예방 포인트

§ 퇴직사유 별 퇴직절차 관련 노무분쟁 예방 포인트

전략적 비정규직 관리

§ 비정규직의 이해

§ 기간제 및 단시간 근로자 관련 노무분쟁 예방 포인트

§ 도급 관련 노무분쟁 예방 포인트

근로감독 대응 실무관리

§ 고용노동부 최신 근로감독 시행 방향

§ 영역별 근로감독 대비 주요 체크포인트

§ Review Q&A

 

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