[온앤오프] 근로기준법 기본해설
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 3일, 18시간 / 월~화요일 09:00-17:00 / 수요일 09:00-13:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 1층 101호 |
| 고용보험 | 고용보험 환급 ? QR 출결 |
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교육비
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정상가 640,000 원 1사2인 이상시 1인당 610,000 원 KPC 유료법인회원 580,000 원 |
| 고용보험환급 예상금액 | 우선지원 : 147,762 / 1000인 미만 대규모 : 101,808 / 1000인 이상 대규모 : 71,172 ※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다. |
| 교육문의 | 인적자원분야 교육담당 Tel. 02-724-1102 / Fax. 02-724-1867 |
교육시간
월~화요일 09:00-17:00 / 수요일 09:00-13:00
교육목적/특징
※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행이 되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다.
★ (중요1) 온라인 신청자는 홈페이지 신청 후 반드시 확인 전화를 주셔야 하십니다.(02-724-1101, 1102)
★ (중요2) 온라인 신청자는 과정 시작 3일전(주말 제외)까지 신청을 해주셔야 교육 전 교재(책자)가 발송될 수 있습니다. (교재 파일은 수강생분들에게 개별 공유되지 않습니다.)
* 교육목표:
교육대상
- 인사, 노무, 노사, 총무, 관리, 기획, 교육실무자 및 부서장
교육내용
일자 | 내용 |
모듈 1 | □ 근로계약 및 임금관리 - 근로기준법의 취지, 성격, 기본원칙, 판례와 행정 해석의 의의 - 시용 기간 만료 후 본 채용 거부의 효과 - 기간제 근로자의 갱신기대권, 무기계약직에 대한 균등처우 적용 여부 - 평균임금, 통상임금판단기준, 복지포인트, 임금여부판례분석, 평균 임금과 통상임금의 계산 실무 사례 - 정기상여금, 식대, 교통비 등 통상임금 포함 여부 - 임금의 지급방법, 임금의 시효, 최저 임금의 산정과 제외 임금범위 |
모듈 2 | □근로시간, 휴일, 휴가, 휴직 - 근로시간 산정, 근로시간 단축과 연장근로 제한 - 법정근로시간의 유연화제도, 탄력적·선택적 근로시간제 - 근로시간 및 휴게특례·간주근로시간제 - 휴일근로시간, 휴직 |
모듈 3 | □ 인사이동, 징계, 퇴직, 해고 - 인사 이동과 배치전환, 전출·전적 - 징계권의 근거, 사유, 절차, 양정의 정당한 이유 - 부당해고의 효과와 구제제도 - 사직서 제출 시기와 사직서의 효력발생일, 사직서 철회 가능여부 - 퇴직금, 금품청산, 지연이자, 사용증명서등 - 근로기준법 개정 논의사항 정리 |
수강후기
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| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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