교육기획 및 운영실무(지역)
교육일정 | |
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교육시간 | 3일, 18시간 / 3일, 총 18시간 / 1일차: 15:00~18:00 / 2일차: 09:30~18:00 / 3일차: 09:30~18:00 |
교육장소 | 한국생산성본부 대전충청지역본부 5층 대전 502호 |
고용보험 | 고용보험 환급 ? QR 출결 |
교육비
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정상가 610,000 원 1사2인 이상시 1인당 580,000 원 KPC 유료법인회원 550,000 원 |
고용보험환급 예상금액 | 우선지원 : 113,358 / 1000인 미만 대규모 : 77,772 / 1000인 이상 대규모 : 54,048 ※ 국고금관리법 제 47조에 의거, 환급금 입금 시 1원단위는 절사되어 입금됩니다. |
교육문의 | TEL.042-489-6053/ FAX.042-471-5840/ 계산서문의02-398-6459 |
교육시간
3일, 총 18시간 / 1일차: 15:00~18:00 / 2일차: 09:30~18:00 / 3일차: 09:30~18:00
교육목적/특징
- 전문성있는 HRD담당자로 성장하기 위한 사고의 프레임을 전환할 수 있음
- ISD(교수체제설계) 모델을 통해 경험으로 쌓은 지식을 체계화 할 수 있음
- 교육운영스킬 습득을 통해 원활한 교육 진행을 할 수 있음
- 다양한 교육 사례 분석을 통해 벤치마킹 포인트를 발굴할 수 있음
- 생생한 교육현장사례를 바탕으로 자사의 교육기획 및 운영방법을 정교화할 수 있음
교육대상
- 신임 교육담당자
교육내용
모듈 | 내용 | |
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Module.1 | 전략적 HRD |
- HRD의 정의와 조직에서의 역할 - 전략적HRD와 성과중심의 HRD - HRD담당자 역할과 자세 |
Module.2 | 교육기획 실무 |
- 전략-역량 기반의 교육체계수립 - 연간교육계획 및 교육관련 제도 수립 - ISD모형에 근거한 교육과정 기획 및 개발 |
Module.3 | 교육운영 실무 |
- 교육운영에 대한 프레임 전환 - 교육운영프로세스 3단계(Plan-Do-See) - 교육운영프로세스별 세부 운영스킬 |
Module.4 | 교육평가 실무 |
- 교육평가 의미와 목적 - 교육평가 단계 및 평가방법 - 교육평가 설문구성 |
Module.5 | 교육사례 및 적용 | - 교육운영사례
: 직무교육 / 역량교육 / 조직활성화 |
수강후기
연관 자격
자격증명 | 자격증관련링크 |
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