조직문화 디자이너 양성과정
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 15시간 / 1일차: 09:30~18:00 / 2일차: 09:30~18:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 5층 502호 |
| 고용보험 | 고용보험 비환급 ? |
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교육비
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정상가 510,000 원 1사2인 이상시 1인당 490,000 원 KPC 유료법인회원 470,000 원 |
| 교육문의 | TEL.02-724-1138/ FAX.02-724-1869/ 결제·환불·계산서문의 02-724-1141 |
교육시간
1일차: 09:30~18:00 / 2일차: 09:30~18:00
교육목적/특징
★본 과정은 비환급으로 운영되는 과정입니다.
－조직문화의 중요성을 이해하고 조직문화 진단을 통한 팀활성화 계획을 수립할 수 있다.
－조직활성화 기법과 사례를 탐색하고 우리 조직에 맞는 조직활성화 방법을 설계할 수 있다.
－현업에서 조직활성화 프로그램을 수행할 때 필요한 도구들을 학습하고 기획할 수 있다.
※ 2021년 행정안전부 정부혁신 컨설팅 위원(조직문화 분과)의 직강
교육대상
변화관리 요원, HRD담당자, HRM담당자, 조직문화(노사문화)개선 담당자
교육내용
모듈 | 내용 | |
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Module.1 | 조직문화와 Teamship 디자이너 |
- 조직문화의 중요성 - 타사 조직문화 활동 사례 탐색 - 조직문화 디자이너의 역할과 KSA |
Module.2 | Teamship을 진단하고 설계하라 |
- 조직문화 유형 진단 및 팀 발달단계 진단 툴 - 조직문화에 영향을 주는 요인과 우리 조직 진단 |
Module.3 | 조직활성화를 위한 소통활성화 |
- 팀 내 갈등 진단과 갈등해결 기법 - 타사 갈등관리 사례 탐색 |
Module.4 | 조직활성화를 위한 루틴가이드 수립 |
- 팀 정체성 수립과 루틴가이드 작성 - 타사 루틴가이드 사례 탐색 |
Module.5 | 조직활성화 프로그램 설계 기법 |
- 프로그램 설계 기법과 도구 - 프로그램 기획을 위한 설계 5단계 |
| ※ 본 교육과정은 교육인원모집 미달시 폐강 될 수 있습니다 | ||
수강후기
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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