한국생산성본부 인권경영헌장

우리는 ‘전문화된 지식 서비스 기반의 생산성 혁신 선도기관’으로서

생산성 향상을 위한 종합 솔루션을 제공해 국가의 지속가능한 발전에 기여하는 한편,

「차별없는 공정한 사회구현」과 「언제나 사람을 먼저 생각하는 인권경영」을 지향한다.

이에 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 우선하기 위해

구성원∙고객∙협력기업∙지역사회 등 이해관계자에 대한 인권 존중의 책무를 정의하고,

임직원의 올바른 행동과 가치판단의 기준을 제시하고자 다음과 같이 ‘인권경영헌장’을 선언한다.

하나, 우리는 인간의 존엄과 가치를 추구하는 국내외 기준과 규범을 존중하고 지지한다.

하나, 우리는 본부 업무수행 과정에서 발생하는 인권침해에 신속하고 적절한 구제 조치를

제공하며, 사전 예방을 위해서도 적극 노력한다.

하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대해 종교∙성별∙나이∙지역∙장애 등을

이유로 고용∙업무에서 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 조직문화를 형성한다.

하나, 우리는 고용에 있어서 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.

하나, 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성해 산업안전과 보건을 증진하고자 노력한다.

하나, 우리는 교섭과 결사의 자유를 보장하고, 노사 간 신뢰에 기반한 공동 번영을 지향한다.

하나, 우리는 본부의 업무를 수행할 때 고객의 만족과 개인정보 보호를 위해 노력한다.

하나, 우리는 본부의 협력기업을 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 지원한다.

하나, 우리는 지역 주민의 인권을 존중하고, 지역사회와 상생 발전을 추구한다.

하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

2022년 6월 일

한국생산성본부 임직원 일동